勤奋和忠诚

      松下幸之助是一名伟大的日本企业家。他生前有一段名言：“不要整天想为赚钱而赚钱，只有盗贼才整天想着去赚钱，但赚的钱是最少的。只要你勤奋和忠诚于自己的工作，钱是会自动找上门来的。”这句话告诉我们不能为赚钱而工作，要先把工作做好，再想着赚钱。如果整天想着赚钱，那就变得和盗贼差不多了，整天去偷去抢的人能变成富翁吗？肯定不会。不但不会变成富翁，反而会犯罪坐牢，死路一条。

      古希腊有句名言叫“知识和能力是成功的基石”。一个人要想成功离不开知识和能力。一个人只要勤奋和忠诚于自己的工作，经过一定的时间积淀，知识和能力会慢慢提升，自然能赚到更多的钱。比如我们建华提拔中、上层领导，首先要求提拔对象有知识和能力，而且对德行方面的要求更高，要德才兼备。虽然刚入职的应届毕业生们都有文凭，但工作能力还得从头学起，短时间里不可能提拔为部门经理。但通过不断工作，不断提升知识和能力，就能获得提拔升职的机会。可即便升了职，也还要继续学习和提高。因为公司在发展，对各级领导的要求在不断提高。如果升职后不思进取，就可能退下来。

      勤奋，就是勤劳勇敢，奋发图强，不怕吃亏，不怕劳累，积极主动去做事。勤奋可以励志，我的事业的成功就得益于勤奋。我小时候家里很穷，我不怕苦不怕累，同时干几份活儿，在工厂里当会计，在家里养猪，利用休息时间捕鱼虾。青壮年的时候，每天除了八九个小时睡觉，就是劳动、工作、看书、学习，基本没有什么娱乐休息，不像现在这样有各种各样的娱乐方式。但我在紧张忙碌的劳作中，也养成了吃苦耐劳的好习惯。

      人也像产品一样，只有把自己“卖”出去了，才能实现价值，“卖”不出去就没有价值。营销强调的就是卖感觉，别人对你的感觉好，会“买”你。而那些主动、积极、勤奋的人肯定受人喜欢。别人喜欢你，接受你，才会“买”你。台湾学者李敖说：“不怕辛苦的人，辛苦半辈子；怕辛苦的人，辛苦一辈子。”通过上半辈子的艰苦努力，下半辈子就可能有好的生活；而懒懒散散，就难以提高自己的知识和能力，白白地浪费时光，到头来两手空空，应了“少壮不努力，老大徒伤悲”的人生感言。

有两件事情对所有的人都是公平的：一是时间，每个人每天都是24小时；二是在同一时间仅能思考一件事情，不能一心二用。勤奋的人不会浪费时间。所以我建议大家首先要养成勤奋和忠诚于自己工作的习惯。

认真和专一

      世上无难事，只怕有心人。“有心”就是认真、专一。对待工作，认真还是马虎，结果完全是两码事。把专心做事排在第一位，才能提高效率。不能老想着给多少钱就做多少事，有这种想法，永远也做不好工作。

做事除了认真，还要做到专一。在人才市场上招聘时发现：有的30多岁，换了七八家公司；有的人毕业才两三年，换了三四家公司。这种人很多，他们到处流浪，在哪家公司工作都不会安心，更不会勤奋和忠诚于自己的工作。这种行为本身就是对自己不负责任。老板肯定也不会喜欢这种人。这些人经常换工作，四处碰壁，不停地抱怨社会不公平。其实归根结底不是社会的问题，而是他们自己不专一所导致的问题。

大家上小学时，就学习过《小猫钓鱼》的课文，只有专心钓鱼，才能钓到大鱼。请大家再次去品味这个小故事中的大道理。

思考

      思考是很重要的，古代的很多伟人都讲过思考的重要性。进入商品社会后，企业更注重理性管理，理性对待社会、对待员工。什么叫理性？我的理解就是思前想后才去行动，就是理性。受情绪支配的行动，就叫感性处事。感性处事容易冲动，容易产生随意性而犯错误。

      从心理学的角度讲，思考的形式是多种多样的。我给大家讲两种思考形式，一是换位思考，二是逆向思考。

关于换位思考，就是遇到问题时，除了从自己的角度考虑，还要从别人的角度考虑，而且重点是替别人多考虑。我们企业文化中的 “心中有别人”，就是换位思考 。 懂得了别人的重要，才会去尊重、了解别人；知道别人的需求和感受，才能正确决定自己的行动。这样犯错误的机会就少很多，而且和别人合作，利用别人的力量的机会就大了。如果只知道强调自己重要，按自己的意愿和爱好去做事、去对待别人，别人就不会接受你。每个人都想有所作为，但不能靠一个人的力量，即便你是一个绝顶聪明的人也不行。能利用大家的力量去做事才是真正有作为的人。如果大家以后有机会当部门经理或总经理，能做到凝聚并利用下属的力量去开创事业，才是一个真正称职、优秀的领导。

      曾有人问松下幸之助为什么能成功，松下幸之助说：“我能够经常站在对方的立场考虑问题。”这与公司的企业文化有异曲同工之处。如果没有“心中有别人”的企业文化，不能充分利用公司大家庭的力量，不能利用客户、供应商及所在地政府和社会力量，就不可能有公司的今天。我们的工作都是具有连贯性的，任何一个岗位都不是独立的，需要上游或下游的配合。我们各个职能部门也是需要互相配合的。所以，我们必须要换位思考，要主动沟通协调，不能自以为是。多考虑别人的感受和需求，就不容易出错。“胸怀有多大，舞台就有多大”，多换位思考，多考虑别人，我们的视野和心胸自然就会开阔。

      逆向思维就是要从事物（情）相反的方向去思考。《易经》讲“物极必反”“否极泰来”，《反经》也论述了什么事物都有正和反的作用。聪明的教师根据多数小孩和年轻人存在的逆反心理，在讲课时正和反的事例都讲清楚，那么学生更容易明白和理解课文里面的意思。现实生活中说的“越是危险的地方越安全”，都是逆向思维得出的结论。在现实工作中，逆向思维能解决企业经营管理过程很多问题。大家应该学习创新思维，不要老跟在别人的屁股后面走，要开拓创新，走别人没有走过，或者不敢走的路去开辟新天地。

      我们考虑问题的时候既要考虑到正的方面，也要考虑到反的方面，然后把正反两个方面综合起来加以思考。如果能经常这样思考 ， 做错事的机会就少。 当我们通过缜密思考搞清问题正反面的时候，就要下决心开始行动了，而不能老是胡思乱想，不敢下手。所以说对待工作，要多动脑筋才大胆去做。勤奋、忠诚、认真、专一、思考是我们建华人长期提倡的五个好习惯，这五个好习惯让我们终生受益。

内容来源于《为己杂谈》下册《人生的五个好习惯》

本文对其部分内容进行了修改